主题: 现在应聘工作的年轻人都太牛了

真就想不明白了，现在应聘工作的咋都那么牛？也不掂量自己有多大能耐，上来就问你薪资待遇，啥啥都不会，还得我们教，就问赚多钱，也不问都做什么，一看工资低都不搭理了，哎，现在的年轻人都太狂妄了！若是你能力强，多少钱也愿意给。我觉得现在这个社会缺的是人才啊！

21世纪，啥叫人才？ 

正常  上哪应聘不得问问 为了生活啊

有能力的自然就多了

支持楼主  现在这样的太多了  都服了 上来也不介绍自己  懂什么 会什么  有什么能力 直接问薪资

上班就是为了养家糊口，问薪资是正常的。

211，985 以外的大学基本就是误人子弟的地方。况且很少有学校教学生如何应聘，如何写简历，如何面试。为了转学生钱让学生不生事，整天捧着学生说话，什么天之骄子，什么国家栋梁。 傻逼们真以为自己是块料，结果狗屁不是。
现在的就业叫市场化，只要你爹不是李刚，大学生求职实质是推销自己的过程，在买方市场里，学会卖自己才是王道。你去应聘，连个简历都不准备，这既不尊重自己，也不尊重招聘方；你连自我介绍都罗里吧嗦，谁还敢用你？ 你连招聘这样的事都穿得水水烫烫，你还能把工作细节重视起来么？ 你的简历千篇一律，火葬场里唱喜歌，根本不对用人单位胃口，你就是个天才也会被你自己埋没，你该知道买方市场，伯乐们会很忙。如果用人单位认为你是入门人选，会主动问你薪酬待遇要求，这规矩除猎头以外基本适用。

现在的大学生不遇点挫折不知道啥叫做社会，孩子们醒醒吧

找工作为了什么,都是为了挣点工资生活嘛  应聘者不提工资的事情企业也就不提   这是最起码要问的嘛 

但是也要结合自己的情况，有能力的人，不需要你问，到哪都能行

谢谢大家关注，本人经历招聘这样的事情，很是气氛，上来叨咕叨咕 没想到有很多人也这么认为的，唉

你不就是一个招聘的吗？说了算吗？还能力够多少钱都愿意给！少在那说风凉话，你找工作也这样，估计你已经很老了

跟你有同感，都被这个社会惯坏了，辛苦的工作不去干，享受的工作找不着，如果为他们负责，就别惯着他们，让他们吃点苦，对他们有好处！什么时候，我们白城人有了艰苦奋斗的精神，我们白城人就成熟了！

其实，招聘求职就是应该要问薪资待遇，但是可能大多数人选错了时机，最起码你也应该介绍一下自己的基本情况和社会技能，我觉得一个求职者除了要有真本事，更要有谦卑的态度！

同感呐！

既然你觉得自己还挺有理的，我就上来和你白扯白扯。

你招聘你有自己的准入门槛，作为企业HR。

第一项应该做的就是简历筛选，然后约见面试。

现场面试不合乎企业用人标准的直接拒绝，也到不了谈薪水的地步。

符合要求的可以对齐宣贯企业的相关情况及福利待遇。

这是一个P TO P 的交流模型，没有存在谁高谁低的情况。

最简单的道理，人家给你干活，你给人家钱，上五险一金。

这到哪里都说的通，你不要把自己放在救世主的位置，因为求职者不欠你的。

不是旧社会地主雇长工的年代了。

关键现在说的不是别的，主要是有的大学生根本不了解形式，就上来一顿要价，现场招聘的时候还没问什么工作，操作是什么样的，就问开多少钱，这不科学。

素质低呗

人和人不一样，做事也不同，都理解吧

这个跟社会都是有关系的，现在社会状态都是这样的