主题: 现在应聘工作的年轻人都太牛了

真就想不明白了，现在应聘工作的咋都那么牛？也不掂量自己有多大能耐，上来就问你薪资待遇，啥啥都不会，还得我们教，就问赚多钱，也不问都做什么，一看工资低都不搭理了，哎，现在的年轻人都太狂妄了！若是你能力强，多少钱也愿意给。我觉得现在这个社会缺的是人才啊！

上班就是为了养家糊口，问薪资是正常的。

既然你觉得自己还挺有理的，我就上来和你白扯白扯。

你招聘你有自己的准入门槛，作为企业HR。

第一项应该做的就是简历筛选，然后约见面试。

现场面试不合乎企业用人标准的直接拒绝，也到不了谈薪水的地步。

符合要求的可以对齐宣贯企业的相关情况及福利待遇。

这是一个P TO P 的交流模型，没有存在谁高谁低的情况。

最简单的道理，人家给你干活，你给人家钱，上五险一金。

这到哪里都说的通，你不要把自己放在救世主的位置，因为求职者不欠你的。

不是旧社会地主雇长工的年代了。