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主题: 解读男职工为何也要缴纳生育险

  • 达令
楼主回复
  • 阅读:1285
  • 回复:2
  • 发表于:2014/6/25 9:55:33
  • 来自:吉林
  1. 楼主
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《社会保险法》施行后,生育保险与基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险,成为用人单位必须缴纳的法定义务。很多人以为男职工不生小孩,根本享受不到生育险带来的福利,其实这是个误区。因为男职工也可以享受生育保险待遇,比如男职工本人做计划生育手术发生的医疗费用可以报销。同时,当妻子生育时,已经参保的丈夫也能报销生育津贴,并可享受晚育奖励的30天产假,而且休假期间还有工资。

男职工参加生育险,其妻生育时自己也能享受到生育津贴,这是法律赋予男职工的合法权益。
  
  • 百分百
  • 发表于:2014/6/25 11:14:15
  • 来自:吉林
  1. 沙发
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得有单位给你交才好啊!
  
  • 发表于:2014/6/26 14:51:54
  • 来自:吉林
  1. 板凳
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回复  1楼(百分百)的帖子

个人自己保不了?
鼠标一抖,一分到手。手提酱油,低头猛走
  
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