主题: 对事业编制人员不公平

白城市直绩效考核公务员和参公单位科长以下每人2500元,事业编制和老师都没有, 同样一起干作,事业编制人员和老师付出的幸苦也没比公务员和参公单位人员差,老师放假应该一起去政府问问怎么回事,太不公平了.有没有有同感的事业编制人员?

没看懂，一个月2500的绩效可真不少啊

回复  1楼(茄子宝宝)的帖子
说白了就是2013年给公务员和参公人员2500元绩效考核钱,以后每年都给,事业编制和老师都没有,这有什么看不懂的呀?事业编制的人应该去政府问问怎么回事

引用：原文由 guest255020 发表于 2013-12-25 15:12:11 :
回复  1楼(茄子宝宝)的帖子
说白了就是2013年给公务员和参公人员2500元绩效考核钱,以后每年都给,事业编制和老师都没有,这有什么看不懂的呀?事业编制的人应该去政府问问怎么回事

这有啥不能看不懂的，我又不是和你们一国的，你就说年终奖得了呗，变相福利

老师一年开13个月工资，放2个多月的价，知足吧

不会吧

白城市直公务员和参公人员十三个月工资照常发 ,从2013年起公务员和参公人员每年又多给一个绩效考核钱科长以下每个人2500元,对事业编制人员公平吗?大家都一样干工作,也不比公务员和参公人员少干什么,凭什么不给事业编制人员?

俗话说的好，知足常乐。老师是多么让人羡慕的职业啊，每年开十三个月工资，寒假暑假假期共俩个月有余，每周才上五天班，尤其到了教师节更不用细说。想想那些劳动人民，起早贪黑的干活，给人家打工的每月才一千多，还看尽了老板的脸色。我家有个亲戚，在咱车站上班，指定不是火车站了，人家那个单位 开四五千呢。也不是市内公汽，据说人家那的工人也二三千呢，话说的是咱们客运站啊，普通工人才一千二百元，每天据说上五六个小时班，常年天天上，只有过年才能休俩天。正月走亲戚吃饭啥的还得看他的时间安排什么上午班下午班的。所以说楼主多看看那些不如你的，珍惜自己幸福生活吧。世上哪来的那么多公平。

别着急，教师等事业编制人员很快就要与公务员序列完全剥离，到时候就不用比了。

要不找政府评下理

这些人全去。
等吧，有很多老人家是不会放过这事的，不算完

临时工飘过~

回复  12楼(一下打死七个)的帖子

退休的老人家都没有,绩效考核都是针对在职的,事业编制同仁们咱们应该去找政府去.

那公益岗位不更啥也没有，啥事想开点吧，人比人气死人

事业单位还可以考职称，什么正高、副高的，每个月多500————1000多，公务员有吗？！！！你怎么不说！

回复  16楼(就爱望风)的帖子

公务员不好,为什么现在这么多人考公务员呀?事业单位早晚要改革,以后要变自己交社保,公务员怎么没听说有这事呀,事业编制的人应该都去找政府去,凭什么不让事业单位的人参加绩效考核?同样一起干工作公务员和参公人员就多2500元每年,太不公平了.

现在不公平的事太多了

我身边有公务员的朋友，也没听说有这2500呀。嘿嘿，再说老师您也宽心些吧，一年有两次休假，还给发工资，公务员也没有您这么好的待遇呀。好多老师都自己办班，挣的钱比工资多多了，叫苦的该是家长呀。

这贴热闹，公务员 和 老师干起来了，是你的就该给你，不是你的莫强求。同样都是干工作？差不多得了，同样都是干工作一般职员有年薪1-30万的，往大说主席和人民还都是建设社会主义呢。给他了你说不公平，给你了就公平了啊？真tm开眼了。