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主题: 五险一金有玄机 你知道多少?

  • 大龄女青年
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  • 发表于:2013/4/11 10:08:18
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    每个人都需要社会保障,也几乎都离不开“五险一金”,对于这些频繁出现在工作生活中的词,看似简单,却暗藏玄机,有不少人都在反映,尽管月月缴纳,但对所谓的“五险一金”知之甚少。人力专业人士介绍,社保并非理财,一定程度上起着“均贫富”作用,尽管存在一些实施上的瑕疵,但从全局和长远来看并
不“亏”。
    退休后领取的养老金由两部分构成,一部分是当时社会平均工资的一定比例(20%左右),另一部分是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金(这部分资金的利率大致与银行一年期存款利率相当)。显然,第一部分与国家经济发展相关,而第二部分的钱都是个人自己交的(缴费基数的8%),也就是相当于把钱存在了银行。而养老保险由单位(缴费基数的20%)缴纳的部分,会直接划入统筹基金,和个人账户没有关系。虽然,这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用,但对于个人来说,就没有必要交太多的养老保险,因为从根本上说,养老保险不是一种理财工具,而是一种保障。
  
  • 大龄女青年
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  • 发表于:2013/4/11 10:08:46
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  1. 沙发
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养老保险:未缴满15年的可一次性补足 

退休后领取的养老金由两部分构成,一是当时社会平均工资的一定比例,二是个人之前缴纳养老保险形成的个人账户资金。

养老保险由公司缴纳的部分,会直接划入统筹基金,和个人账户没有关系,这种模式下的养老保险可以起到减少贫富差距的作用。

值得注意的是,《社会保险法》实施后放宽了基本养老保险待遇的领取条件。过去一直要求参加基本养老保险的个人,在达到法定退休年龄时必须累计缴费满15年,方可按月领取基本养老金。

否则,只能一次性领取其个人账户累积的资金。现在《社会保险法》规定,缴费不足15年的人员可以一次性缴费至15年,按月领取基本养老金。
  
  • 大龄女青年
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  • 发表于:2013/4/11 10:09:36
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  1. 3楼
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医疗保险不能异地转移 

在从广州跳槽来深圳的时候,因为觉得太麻烦,黎藜将自己的社保、公积金都放在了广州没有迁出来。

在五险一金的异地转移中,真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函,把这张函给迁出城市的社会保障局以后。之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

医疗保险是没有办法异地转移的。到了新城市之后,新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的,不过消费只能在以前的城市进行。北京的医疗保险在存折之中,可以直接在银行取现。而很多城市则是医保卡。医保卡的取现需要去到当地社保局,而且只能在养老保险转出一个月之后才能取现。
  
  • 大龄女青年
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  • 发表于:2013/4/11 10:10:00
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  1. 4楼
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3、失业保险,大费周章不值得 

每个上班族都在交失业保险,但是想领到失业保险,却不是一件容易事儿。领取失业保险金,必须先满足下面两个条件:所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年;非自己主动辞职。

然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导***卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。

注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领取的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。
  
  • 大龄女青年
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  • 发表于:2013/4/11 10:10:28
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  1. 5楼
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主动辞职将无法获得失业险 

尽管已经工作了四年,王娟依然不太清楚自己的五险一金都交了些什么。她只知道每个月到手的工资有多少,却甚少关心工资条上那些扣除的部分。

她甚至说不出来五险是医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种。“现在就是按照每个月3000多的工资标准在扣。”她说。

所谓的五险一金似乎离王娟很遥远,“没觉得有太大作用。”她在北京工作,可是户口还在东北老家,于是生育保险用不上。按照以往的政策,生育保险只给户口在本地的人。工伤的概率太小。而失业,她没有经历过。养老保险是太久以后才能享受到的福利,只有医疗保险还能与生活有所牵连。
  • 大龄女青年
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  • 发表于:2013/4/11 10:11:34
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  1. 6楼
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4、工伤保险,48小时生死线 

工伤保险的第一个“玄机”,即是否认定为工伤。曾经有一个真实的案例,员工在单位要求每个人都要参加的拓展活动中受伤,却被单位和劳动部门认定为不属于工伤,后受伤者通过法律途径维权才被重新认定。工伤保险的第二个“玄机”,是一些企业为逃避责任,以“时间”换“空间”,迫使受害人接受远低于国家标准的赔偿。即进行行政复议、行政诉讼,走完所有程序后,又在经济赔偿上与当事人进入漫长的民事诉讼过程。这一过程往往要经历两三年甚至更长时间。

工伤保险还有一个不人性的规定,那就是在工作岗位发病,并在48小时内死亡的,会被认定为工伤。如果是发病后超过48小时死亡的,就不会被认定为工伤。虽然法律界也在争论这个规定是否合理,但至今仍是一个死规定。
  • 大龄女青年
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  • 发表于:2013/4/11 10:11:59
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  1. 7楼
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5、没单位就享受不到生育保险 

生育是一件很私人的事情,但是,如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一交费,至少要缴费满一年以上才可以享用。生完小孩后还要继续交费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

6、住房公积金,长期不用不划算 

很多人都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。因为公积金中,当年缴纳的部分,只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。
  • 发表于:2013/4/11 12:36:27
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  1. 8楼
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看着晕了!
  • ~人在旅途~
  • 发表于:2013/4/11 12:54:17
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  1. 9楼
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回复  5楼(大龄女青年)的帖子

主动辞职这个我知道,以前我在一家国内比较大的企业上班,也给交这些五险一金,但是后来因为企业不想承担失业保险,所以利用各种手段逼迫员工自己辞职,这就是大企业的手段
  • 达令
  • 发表于:2013/4/11 20:30:50
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  1. 10楼
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我也有点晕,是不是就是给自己存一笔钱呢!
  • 磬聴
  • 发表于:2013/4/11 21:19:10
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  1. 11楼
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五险一金  听过 没享受过
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