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近年来，南京市公安局党委高度重视辅警管理工作。一直以来，把辅警当作战友，当成公安事业的共同体，像关爱民警一样关爱辅警，让辅警有尊严的工作，让辅警有发展的空间。在南京，辅警是一支组织健全、制度完善、保障有力、发展稳定的队伍，更是南京公安大家庭的一员。目前，南京市公安机关共有辅警2.4万余人，市局对在职在编辅警员额和经费实行统一管理，并依法签订劳动合同。编办和财政为辅警提供员额编制及经费保障。辅警拥有统一的制服、装备、工作证，实施层级、职务晋升管理，还成立了辅警党（团）组织。对工作表现突出的人员给予立功、嘉奖等表彰和奖励，并建立工资增长机制，每年工资都有上升幅度。
一、 招聘对象：1.全市范围内2015—2019年度秋冬季自主就业退役士兵（士官）；2.全市范围内城(乡)待业青年（18—28岁，*身高1.70米以上，*身高1.65米以上，政审合格）。
二、招聘条件：1.政治合格，遵纪守法，品行端正，无纹身、烟疤、前科等不良记录；2.自愿从事公安勤务辅警工作，特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献，中国共产党员、优秀的退伍士官、拥有驾驶、计算机、无人机操作等特殊技能、军体技能突出人员，可优先录用；3.高中以上学历，*身高1.70米以上，*身高1.65米以上，年龄18-28周岁，士官可以放宽至35周岁。
三、招聘岗位、人数：1.步巡、车巡、摩托车武装巡逻、电动车巡逻及交通疏导；维稳处突，大型活动维持秩序，首长警卫；视频图侦，便衣反扒，协助民警办理案件等50人。
2.南京市监察委员会办案及留置保障与安全管理工作人员。*性勤务警辅40名，*性勤务警辅20名。
四、薪资待遇：由南京市编办核定辅警员额，市财政保障辅警人员经费。免费提供食宿，生活设施齐全，有标准化宿舍及无线网络，入职后统一提供训练、学习场所，免费提供食宿。每天工作8小时，加班另算。聘用后签订劳动合同，试用期两个月，年收入7万元左右（含单位和个人缴纳的“五险一金”、加班费和福利等）。南京市监察委员会办案及留置保障与安全管理工作的勤务辅警，除了年收入7万元以外，绩效考核奖金另算。
五、招聘方式：面试、体能测试、政审、体检、公示，择优录取。南京市公安局刑特警支队 徐警官156****0050
联系单位: 白城市就业局 孙科长183****5678
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南京市公安局巡特警
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