主题: 【白城市人力资源和社会保障局】机构职能

 

机构职能 



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(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划、政策组织起草人力资源和社会保障规范性文件组织实施相关政策和措施并监督检查。

      
(二)拟订并组织实施全市人力资源市场发展规划和措施,建立全市统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

       
(三)负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和措施,完善公共就业服务体系组织落实就业援助制度落实职业资格制度相关政策,统筹建立面向城乡劳动者的职业***制度牵头拟订高校和中等专业学校毕业生就业服务措施,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励措施。

       
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会保险及其补充保险政策和标准统筹拟订机关企事业单位基本养老保险措施会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法编制全市社会保险基金预决算草案参与制定全市社会保障基金投资措施。

       
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

       
(六)会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见,促进建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制组织实施机关企事业单位人员福利和离退休政策参与市级企业劳动模范评定工作。

       
(七)会同有关部门指导事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法参与人才管理工作,组织实施专业技术人员管理和继续教育政策牵头推进深化职称制度改革工作负责高层次专业技术人才选拔和培养工作拟订吸引国(境)外专家、留学人员来白(回白)工作或定居相关措施。

       
(八)贯彻落实国家和省关于军队转业干部安置政策和安置计划负责军队转业干部教育***工作落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策负责自主择业军队转业干部管理服务工作。

       
 (九)负责行政机关公务员综合管理,贯彻执行国家和省关于公务员的法律、法规和方针、政策拟订参照《公务员法》管理事业单位工作人员管理办法和聘任制公务员管理办法,并组织实施和监督检查。

       
(十)完善公务员考试录用制度,负责组织全市公务员、参照《公务员法》管理单位工作人员的考试录用工作。贯彻执行公务员职位分类标准,并拟订有关管理办法。指导和协调市政府各部门实施《公务员法》工作负责公务员登记、备案工作。承办市政府管理的部分领导人员的行政任免手续有关事宜。负责公务员信息统计管理工作。

        
(十一)完善全市公务员考核制度,会同有关部门拟订政府奖励制度,审核以市政府名义奖励的人选,指导和协调政府奖励工作,审核以市政府名义实施的奖励活动。拟订全市公务员行为规范、职业道德建设和能力建设实施办法依法对公务员实施监督完善全市公务员申诉控告制度和聘任制公务员人事争议仲裁制度,保障公务员合法权益。

       
(十二)指导全市公务员***,组织协调市直机关公务员***工作。拟订公务员***规划、计划和标准。

       
(十三)会同有关部门拟订农民工工作规划和措施,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

       
(十四)统筹实施劳动、人事争议调解仲裁制度完善劳动关系协调机制监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。

       
(十五)受理劳动、人事信访事项,会同有关部门协调处理有关劳动、人事方面的重大信访事件或突发事件。

       
(十六)负责全市人力资源和社会保障方面的国际交流与合作工作。

       
(十七)负责引进国外智力工作。

       
(十八)承办市政府交办的其他事项。 

 (更新时间：2015年7月1日)