小编怀着十分沉重的心情
告诉大家一件事
一直在流传延迟退休的事情
终于有最新消息了!
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人社部副部长:延迟退休超过60岁,部分岗位职工可自主选择
近日,在全国两会上,延迟退休的话题再次受到热议。
人社部副部长汤涛表示:
无论是从养老金方面,还是从人力资源的合理配置来说,延迟退休都是大势所趋。2017年,俄罗斯就已经做出了延迟退休的规定。
同时,汤涛表示:
不少职工对于延迟退休有着不同的意见,例如一些女职工,长期在急难险重的岗位工作,从体力劳动和危险性的角度考虑,她们不愿意延迟退休。
有委员建议:
企业干部可以参照政府部门的规定予以优先解决,而对于职工,则允许其自主选择是否愿意延迟退休。
汤涛表示了赞同。
人社部部长曾表示,延迟退休政策最根本的原则,是“小步慢走,渐进到位”,为了给公众做好心理准备的时间,政策出台后至少五年,才会渐进式实施。
由于2017年没有出台相关方案,如果我们假定2018年出台,2023年落地实施的话,就是以下三个群体将受影响——
到2023年,小于等于60岁男性(1963年以及以后出生的男性)。
到2023年,小于等于50岁女性工人(1973年以及以后出生的女性)。
到2023年,小于等于55岁女性干部(1968年以及以后出生的人)。
如果延迟退休方案照这样落实下来,对于60后、70后和80后的影响是最大的。对于已经步入社会的90后来说,到退休时已经完全赶上了!
延迟退休对于80/90后来说
最有可能赶上的!
生命不息,奋斗不息啊!
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